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Recruiting & Executive Search Consultants
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MARKE UND QUALITÄTSVERSPRECHEN. MESSEN SIE UNS!

Die INQIMACO® Training & HR Management Consultants GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Beratung und Moderation sowie Training und Coaching im Marktsegment mit sehr hohem Qualitäts- und Praxisanspruch an professionelle Personal- und Organisationsberatung sowie Trainingsleistungen.

  • Neue Generation von Top-Beratern, -Trainern und -Coaches!

    Nur Top-Berater (Berater, Trainer und Coaches) mit hochwertiger sowie nachweislicher fachlicher und persönlicher Expertise, die selber echte Fach- und Führungskräfte auf Kundenseite waren, können sowohl mit Kunden und seinen Mitarbeitern, als auch INQIMACO®-intern, in einem Dialog auf Augenhöhe sprechen.

     

    Ausgehend von dem tiefen Verständnis über die jeweiligen Kunden-Unternehmen, ihren Stärken und möglichen Entwicklungsfeldern (Brand Awareness) entwickeln wir maßgeschneiderte sowie zielorientierte Lösungen und setzen diese partnerschaftlich mit dem Kunden und seinen Mitarbeitern um. Jeder INQIMACO®-Berater betreut seine Kunden persönlich sowie voll verantwortlich und führt seine Projekte akribisch zum bestmöglichen Erfolg.

     

    Überdurchschnittliches Fachwissen, charaktervolle persönliche Eigenschaften, sowie hohe Leistungsbereitschaft sind und bleiben die Basis für persönlichen und unternehmerischen Erfolg. Nur anpassungs-, lern- und widerstandsfähige Unternehmen, die immer wieder Top-Qualität ohne Kompromisse erreichen, sind dem Wettbewerb dauerhaft einen Schritt voraus, können Marke werden und Maßstäbe setzen.

     

    Durch unser Selbstverständnis und unseren Qualitätsanspruch gehören INQIMACO®-Berater zu einer neuen Generation von Beratern, Trainern und Coaches mit klarer Positionierung. Dies sind wesentliche Qualitätsunterschiede und Ausdruck unseres Verständnisses von Professionalität. Wir schätzen den persönlichen Kontakt zu Menschen und haben den Ehrgeiz, die bestmöglichen Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

     

    Auf Basis besten Wissens und Gewissens entsteht damit langfristige Zusammenarbeit und Vertrauen zwischen allen am Beratungsprozess Beteiligten.

  • Partnerschaftsorganisation

    Als Partnerschaftsorganisation agieren wir wirtschaftlich völlig unabhängig. Geschäftspolitik und Tagesarbeit werden ausschließlich von den INQIMACO®-Gesellschaftern und Partnern bestimmt. Dies garantiert unsere Objektivität sowie die hohe Identifikation unserer Berater und Partner mit INQIMACO® sowie unseren Zielen. Wir praktizierten Unternehmertum, Verantwortung und Gemeinschaft auf Basis eines für uns verbindlichen Wertesystems.

     

    Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen und partnerschaftlichem Umgang miteinander, Professionalität und Leidenschaft, sowie einer Vielfalt an Kompetenzen und Ideen. Sie ist ein wesentlicher Grund für unsere Erfolge sowie unsere Freude an unserer Arbeit. Wir haben ein ganzheitliches Menschenbild und stellen unsere Kunden sowie seine Mitarbeiter in den Mittelpunkt.

     

    Zu unseren Kunden zählen sowohl national als auch international erfolgreiche Industrie-, Handels- sowie Dienstleistungsunternehmen verschiedener Branchen, Größen und Rechtsformen, vom traditionsreichen Familienunternehmen bis hin zum börsennotierten Konzern. Wir arbeiten vor allem für Kunden, die das Potenzial einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit zu schätzen wissen.

  • Höchste Qualitäts-, Leistungs- & Sozialstandards, mit Garantien!

    Wir nehmen unsere gesellschaftliche Verantwortung über gesetzliche Anforderungen hinaus war. Unser Denken und Handeln richten wir gleichrangig und gleichgewichtig aus auf Nachhaltigkeit und Ressourcenorientierung in den Bereichen Ökonomie, Ökologie und Soziales gemäß dem Konzept der Corporate Social Responsibility (CSR). Darauf haben wir uns in unserer Geschäftsstrategie verpflichtet.

     

    Unsere erfolgserprobte Methoden- und Prozessqualität orientieren wir an den vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. entwickelten Berufsgrundsätzen inklusive der darin enthaltenen Verhaltenskodizes sowie den strengen insbesondere ethischen Grundsätzen der global tätigen AESC. Wir verwenden eine der in Europa führenden Softwarelösungen in der Personalberatung, sind auf technisch höchstem Niveau medial bis in Nischen hinein vernetzt und investieren in für Top-Leistungen erforderliche modernste Systemtechnologien.

     

    Darüber hinaus geben wir Ihnen mit umfassenden Garantien weitere Sicherheiten, so dass INQIMACO® ein idealer Partner für Sie ist, wenn es um professionelle Beratung und Moderation sowie Trainings und Coachings mit sehr hohem Qualitätsanspruch geht.

  • Als Wir-Marke einzigartig, innovativ & erfolgreich!

    Wir sind mit INQIMACO® Teil einer leistungsstarken Unternehmensgruppe mit den weiteren Marken INSEMACO® im Geschäftsfeld Recruiting & Executive Search Consulting sowie INSECOGO® im Geschäftsfeld Worldwide Search & Executive Consulting. Wir sind eine Gruppe sowie ein Team von Beratern, Trainern und Coaches mit einem hohen Maß an lokaler Nähe und Expertise. Zudem besitzen wir internationale Kompetenzen durch die Erfahrungen unserer Berater und unser umfassendes durch INSECOGO® gebündeltes Netzwerk an ebenso qualifizierten Partnern weltweit in den jeweiligen Ländern.

     

    Wir gestalten Zukunft. Zusammen mit unseren Kunden und seinen Mitarbeitern erreichen wir hohen Nutzen und Mehrwerte. Unser exzellentes Preis-Leistungsverhältnis in Bezug auf Zielgruppenorientierung, Qualität, Zeit, Effizienz und Preis hebt sich deutlich vom Wettbewerb ab. Werden Sie Teil unseres Wir-Markenkonzeptes: ein starkes Wir, das uns zusammen mit unseren Kunden und seinen Mitarbeitern, im Team, INQIMACO®- und Gruppen-intern sowie als Teil der Gesellschaft verbindet.

Der hohe Wettbewerbsdruck, die Komplexität sowie der permanente Wandel erfordern von Unternehmen ein neues Denken in Personal-, Organisations- sowie Führungsfragen. Dieses neue Denken führte zur Entwicklung unseres ganzheitlichen und innovativen Konzeptes Personalmanagement 5.0.

 

Durch die enge Verbindung von Unternehmens- und Personalstrategie (HR Strategie) hat das Personalmanagement die Kernaufgabe, das für die Zielerreichung erforderliche Personal in einer effizienten Organisation sicherzustellen. Für die Erfüllung dieser Kernaufgabe sind die HR Instrumente (Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting & Outplacement) und HR Spezialthemen & Tools/Methoden eines ganzheitlichen und innovativen Personalmanagements professionell einzusetzen. Insofern umfasst unser INQIMACO® Personalmanagement 5.0 folgende Themenfelder: